姫路眼科　西川クリニック　院長ＢＬＯＧ

労働契約には期間の定めがあるものとないものに分かれます。労働契約法による契約が５年になると期間の定めのないものとなる改革案が議論されていましたが参議院選挙を控え封印されました。そこで雇用側が考えたのは有期雇用４年で雇い止めにするというものでした。年金支給年齢に合わせ６５歳まで雇用する者を迎えています。昭和３６年４月以降に生まれた男性は６５歳にならないと年金がいただけません。超高齢化社会をむかえて年金支給をもっと遅くしようという動きがあるが若い人の仕事を奪うことになります。手に職をというので看護学部を開設すると予想以上に生徒があつまる。薬学部や歯学部は生徒が集まらない。薬学が不人気なのは６年生に移管したことが原因です。私立の薬学部は一年で約２００万円それが４年と６年では大違いです。看護学部は４年生だからのようです。専門学校でも看護師資格を取得すると准夜勤でバイトをしながら４年生に編入できます。もっと若い人の働く場を与えないといけない。この話題は参議院選挙が終わるとまた議論になります。株する人だけが潤う世の中ではねー。ニートが過去最多の２.５パーセントでは日本の未来はワオワオ。自殺が３万人割ってもねー。