姫路眼科　西川クリニック　院長ＢＬＯＧ

扶養の範囲で働くことに対して６５万円という案が検討されている。１０３万円から６５万円に減額して労働者の不足を解消というのはよい、ある意味平等ですする、しかし少子化対策からすると逆校です。配偶者扶養控除３８万円がなくなる。いろいろ大きな意味を持つ。今月も土曜日に学校行事が重なる、学校行事とは一人の子供は運動会、一人の子供はＰＴＡ総会と授業参観日、中間考査の結果を返してもらう日だそうです。土曜日です。私のところのクリニックは遠くからお越しの患者さんがが多いので運動会とか関係ありません。人を採用するとき校区と子供の年齢を考えることは大切です。同一校区の人を採用すると土曜日で必ず行き詰まる。更には代休の月曜日も行き詰まる。本人さんの能力と違ったところで考えなければならない。また小学校へ入学し学童に入れると１８時に迎えに行かねばならない。１８時に学校へ到着できる職場は少ない。政府は人口一億人を維持する目標を立てている。１５歳以下の人口が減り続けている。もう遅い気がするが何かできるとしたら１３０万円の壁つまり年金の壁や１０３万円の税金の壁をなくす、３号保険者の廃止などが考えられています。いろいろ試行錯誤されていますが小学校によっては学童の延長もされているところもあると聞きます。１８時に迎えに行くのは大変だ、しかし学童の先生はもっと大変だ。そしたら独身の正職員を採用ということになる、さらには結婚したら続けにくい院内ルールや就業規則を定めることで退職を促しているところもあると聞く。一か月ごとのシフトでは育児と両立不可です、当日休むのは無給、有給休暇は２週間以上前に申請とかいろいろあるようです。私のところは前の週にシフトを決めます。それでも子供は病気する。政府の子育て支援が足りない。子供手当と引き換えに年少者扶養控除がなくなった。人口一億人を守る気が政府には少ない。老人重視の世の中です。少子化対策・労働人口の減少もっと真剣に取り組まないといけないもう遅いかもしれない。