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MR失格

MRさんがこない前任者はあまりによく来ていたのに交代してひと月以上来ない、今時の若い女性はこんなものかと持っていたら今度はぶっ飛ぶ、今晩WEBがあるんですけど来れますか？前代未聞今日案内し今晩講演をみにこい。そのあと、大阪駅前のホテルで発売記念講演会をします来てください、行ったら姫路のMRさん誰もいない。その後花粉が飛ぶ３月４月５月全く訪問がなかった。○ザレックスがないので他社にはビッグチャンス。３～５月に訪問無くては姫路だけ売れない。以前担当していた所長さんにご連絡を入れた最近情報提供がない。○パフィンも滅多のお越しにならない。丁寧に調査します。こんなのことは初めてではない、最大手企業の帝国大学卒業のMR君所長同伴でお越しになって逆流性食道炎の話をしてくれる聞いたことのないお話ばかり。その後転勤になりもう会社にはいない。この会社のグループの眼科メーカーのMR君来ないと思ったらうつ病で日計表だけ書いていたのがばれて去っていった。今どきの若い子よりも一度リストラされたMRさんのほうが優秀なような気がする。女性MRさんみんな優秀だが例外のない規則はない。がんばって遅れを取り戻してほしい。

産業医もいろいろ

舛添要一厚生労働大臣の時に姫路ではほとんど皆無の労働衛生コンサルタントしけに合格しました。産業医は講習を受ければ誰でもなれる。労働衛生コンサルタントには筆記と口頭試問がある。診察しながら労働基準法や労働安全衛生法の勉強をした。そしてエル大阪で口頭試験を受けたが大学の一年後輩で今東京の大学で准教授になっている後輩に出会った。先日も神戸国際会議場で高絵にお越しになっていた。みんな偉くなっている。最近お昼休み産業医活動に行くが１５時から診察に遅れることもある。タクシー使わないと間に合わない。衛生委員会は企業の質を表す。他の事業所で起こった事故や労災事故通勤災害を報告し原因を究明するのは姫路でトップの企業です。職場巡視においても広い事業所を厳しいセキュリテイの中ご案内いただく。結構な運動です。一方職場巡視を２カ月に一回はしないといけないと何度言ってもしない企業もある。困った企業だ。職場巡視は２カ月に一度と決まっている。産業医の業務は最後に意見を述べるだけというのが安全衛生委員会。健康の話は多く参加すれば値打ちがあるが２人くらいでは行う価値がない。勘違いしている衛生管理者がいる。